福岡・大阪から世界へ！ DOORS 合同会社ドアーズ

英語が話せなくても大丈夫！ドアーズ海外研修制度

合同会社ドアーズでは、最先端のマーケティングを学ぶため、海外研修を実施しています。また、海外へ商材の買い付けなども行っており、アメリカ・ヨーロッパ・アジアなどを飛び回っています。海外研修には専門の通訳が同行するため、英語が話せなくても問題ありません。

未経験でも安心！ドアーズの育成プログラム

ドアーズでは、独自に開発されたマネージメント・トレーニング・プログラムのもと、人材育成を行っています。このプログラムは業務の基礎から独立、オフィスの経営者としての知識までを学べるサポート・プログラムです。
このプログラムに参加する人は皆、同じスタートラインから始まり、個人のペースに合わせてプログラムを進めていきます。こうしてマーケティングの力を強化し、日本に根付いている流通という名の壁に立ち向かい、新しいマーケットを開こうと毎日努力しています。

伸びる杭はさらに伸ばす！オーバーライドシステム（業績給支給制度）

「個人が活躍する時代」「年功序列の崩壊」などと呼ばれて久しい日本経済の最中、ドアーズでは、いち早く会社の平等性イコール実力正当評価主義を取り入れています。積極的に仕事に取り組み責任感を持って日々努力し、スキルアップを目指す方にはそのスキルに応じたオーバーライド（業績給）を支給します。頑張れば頑張った分だけ自分にちゃんと返ってくる。それは、学歴・経験・性別・期間・資格などの枠組みを外すことにほかならず、真に一個人のことを尊重するのであれば当たり前のことかもしれません。

合同会社ドアーズでは、会社のためにどんな人材が必要なのかではなく、まず皆さん個人がどこまでの仕事・スキルを求めているかを考えます。自分の可能性にぜひ挑戦してみてください。

合同会社ドアーズは夢を応援します！独立支援制度（社内ベンチャー制度）

「自分で会社を経営してみたい！」「いつか自分のお店を持ちたい！」そんな夢を持った人をサポートする制度です。まったくの未経験からドアーズ独自のプログラムをこなしていくことで、マーケティング、人材育成、マネジメントなど、経営に必要なスキルを身につけてもらいます。そして、ドアーズから独立し新しい会社の経営をしていただきます。独立後はご自身の考えやアイデアを存分に発揮し会社を経営することができます。実際に26歳の女性がこの制度を使いドアーズから独立しています。
 

社内ベンチャー制度で経営者になった人たち